Ольга Петрова

бизнес-тренер, сертифицированный коуч, фасилитатор, консультант по вопросам оценки персонала

Свяжитесь с нами сейчас
(067) 487-38-58

Презентация корпоративной программы развития Эмоционального Интеллекта

Эмоциональный интеллект (EQ) — это умение распознавать и управлять собственными эмоциями, а также умение распознавать эмоции других людей и умение выстраивать эффективные взаимоотношения.

EQ — входит в ТОП-10 ключевых навыков современного руководителя.

Эмоциональный интеллект важен. И если один руководитель активно занимается развитием своего EQ, а, например, его команда остается на среднем уровне эмоционального развития, смогут ли они быть максимально успешны?

Эмоции людей на 50-70 % определяют климат и эффективность в организации. Исследованиями доказано, что производительность сотрудников зависит от их собственного уровня эмоционального интеллекта, а также от создания атмосферы сотрудничества и поддержки в коллективе.

Корпоративная программа развития EQ, которую мы хотим предложить Вашему вниманию создана с целью помощи Вам и Вашей команде в улучшении понимания, что такое эмоциональный интеллект. А также, для того, чтобы увеличить результативность, эффективность и осознанность всех членов коллектива.

Работая с ТОП-менеджерами, мы часто получаем запросы на развитие Эмоционального Интеллекта. Поэтому хотим предложить Вам программу, которая работает не «точечно», а позволяет подойти к решению вопроса EQ планомерно и комплексно.

Данная корпоративная программа предполагает 8-модульный формат, который позволит не просто научить участников, как развивать EQ, а обеспечит планомерную интеграцию новых навыков в работу и жизнь руководителей.

Благодаря корпоративной программе развития EQ:

  • руководители смогут поэтапно заниматься развитием всех аспектов своего эмоционального интеллекта;
  • а компания в целом повысит уровень эмоционального интеллекта сотрудников, а, значит, уровень успешности, мотивированности и эмпатичности.

Перемены неизбежны в любой организации и в жизни каждого человека. Тем не менее, перемены вызывают различные эмоциональные реакции. Это зависит от человека, который сталкивается с изменениями, а также от типа изменений.

Зарегистрируйтесь на презентацию корпоративной программы развития Эмоционального Интеллекта прямо сейчас,  чтобы понять значение перемен в контексте бизнеса и окружающего мира, присоединяйтесь к нашему обсуждению перемен.

УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ В ПРЕЗЕНТАЦИИ

Дата: 22 сентября 2017

Регламент презентации: 10.00-13.00

Для участия в презентации мы приглашаем HR специалистов, которые:

  • Занимаются развитием персонала.
  • Интересуются тем, как при помощи EQ  можно добиться эволюционного прорыва в стратегическом развитии персонала.
  • Планируют повысить эффективность организации, руководителей и сотрудников при помощи нового ресурса уже в текущем году.

В программе мероприятия:

1. Эмоциональный интеллект и его значение.
2. Эмоциональное лидерство в контексте эмоционального интеллекта организации.
3. Структура и методы работы в корпоративной программе развития EQ.
4. Блок тренинга «Размерности Эмоционального Интеллекта»

В ходе презентации Вы не только узнаете больше о развитии EQ в формате организации, но и сможете пройти один блок тренинговой пргограммы, чтобы на практике оценить формат и эффективность обучения.

Количество мест ограничено.

Стоимость участия: бесплатно

Заполните форму регистрации, и наш менеджер свяжется с Вами в ближайшее время.

Также Вы можете зарегистрироваться и задать вопросы по телефону+38 (067) 487 38 58

Место проведения: ул. Срибнокильская, 3-а

ФОРМА РЕГИСТРАЦИИ

Добавить комментарий

Перейти к верхней панели